Kesehatan, Keselamatan Kerja & Lingkungan Hidup

Sistem Manajemen HSE

Sejak Tahun 2009 MKN telah memiliki Sertifikasi ISO 9001 dan OHSAS 18001, dengan sertifikasi ini seluruh managemen dan karyawan memiliki acuan tersandar terkait pengelolaan kesehatan dan keselamatan di tempat kerja. Di dalam setiap kegiatannya MKN menempatkan safety sebagai prioritas utama, ini tergambar pada kebijakan QHSE MKN.


Program Keselamatan

Guna mewujudkan tempat kerja yang sehat dan aman, maka departemen keselamatan kerja membuat beberapa program guna mencegah terjadinya insiden ditempat kerja, diantaranya adalah:

1. Mengidentifikasi Potensi Bahaya

    Memastikan setiap potensi bahaya di setiap kegiatan operasionalnya teridentifikasi dan kami senantiasa melakukan
    upaya untuk menurunkan tingkat resiko dari setiap pekerjaan sehingga setiap pekerjaan dapat dilakukan dengan
    aman sehingga terhindar dari kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja.

2. Penaatan Peraturan Perundangan dan Klien

    Dalam setiap kegiatan operasionalnya kami melakukan upaya untuk senantiasa mematuhi peraturan perundangan
    dan peraturan klien  yang berlaku terkait dengan operasional MKN

3. Inspeksi Keselamatan Kerja

    Sebagai tindakan preventif untuk mencegah terjadinya kecelakaan kerja maka kami rutin melakukan inspeksi
    untuk memastikan karyawan dan peralatan dalam keadaan aman didalam pekerjaannya

4. Program Keselamatan Kerja Berdasarkan Perilaku Karyawan

    Sejak tahun 2013 MKN mengembangkan program yang beriorientasi kepada perilaku karyawan guna
    meningkatkan kesadaran karyawan terhadap keselamatan kerja

5. Pelatihan

    Setiap karyawan dibekali dengan pelatihan guna menambah pengetahuan, pemahaman, dan meningkatkan
    kompetensi di setiap pekerjaan.

6. Kesiagaan dan Tanggap Darurat

    Untuk meningkatkan kewaspadaan apabila terjadi keadaan darurat maka MKN rutin mengadakan latihan
    tanggap darurat untuk karyawan dan tim tanggap darurat.

7. Audit Internal

    Setiap tahunnya guna mengevaluasi sejauh mana penerapan sistem manajemen keselamatan kerja maka
    MKN rutin dua kali setahun mengadakan audit internal dan sekali setahun Surveillance Audit oleh DQS

8. Rapat Keselamatan Kerja

    Guna mensosialisasikan setiap program keselamatan kerja maka Departemen rutin mengadakan rapat
    keselamatan kerja mingguan untuk seluruh karyawan dan 3 Bulanan untuk Safety Committee (P2K3).


Prestasi HSE

-  Penghargaan Zero LTI
-  Bupati Kutai Timur 2012 & 2013
-  Gubernur Kalimantan Timur 2012 & 2013
-  Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi 2012
-  Penghargaan Perak terkait dengan Penaatan Program K3 oleh KPC


Tata Kelola Perusahaan yang Baik

Kode etik MKN berlaku bagi semua Direksi dan karyawan PT MKN dimanapun berada dengan tujuan untuk menjadi pedoman perilaku dalam melaksanakan kegiatan usaha sesuai dengan perkembangan dan kebutuhan perusahaan dalam mencapai target pertumbuhan yang tertuang pada Visi dan Misi-nya.

MKN sebagai kelompok Usaha Bakrie berkomitmen untuk lebih meningkatkan pengelolaan perusahaan sesuai prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate Governance) dengan tetap berlandaskan kepada nilai-nilai dasar perusahaan yaitu Ke-Indonesian, Ke-Manfaatan, dan Ke-Bersamaan yang lebih dikenal dengan sebutan "TRIMATRA BAKRIE", yaitu:

Ke-Indonesiaan

Yaitu cara pandang, motif dan tindakan setiap karyawan MKN dalam memperkuat semangat kesatuan dalam keberagaman yang dilandasi oleh keimanan dan ketaqwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa.

Ke-Manfaatan

Yaitu cara pandang, motif dan tindakan setiap karyawan MKN yang mengutamakan efektivitas dan efisiensi sumber daya untuk meningkatkan kualitas hidup yang lebih baik.

Ke-Bersamaan

Yaitu cara pandang, motif dan tindakan setiap KarEyawan MP yang mengedepankan sinergi dalam keragaman untuk dapat maju dan berkembang bersama.
Implementasi ketiga nilai dasar di atas akan menjadikan setiap Karyawan MKN menjadi sumber daya yang profesional, memiliki integritas yang tinggi, kompeten, mandiri dan bertanggung jawab terhadap masa depan yang akan dicapai sesuai Visi dan Misi perusahaan.


Tanggung Jawab Sosial & Keberlanjutan

Sebagai salah satu anak perusahaan dari grup perusahaan lokal terbesar yaitu Grup Bakrie, PT. Multi Kontrol Nusantara berorientasi pada peningkatan laba dalam setiap aktivitas bisnis yang dilakukannya. Akan tetapi, kami menyadari sepenuhnya bahwa laba yang diperoleh perusahaan dari setiap aktivitas bisnisnya sangat dipengaruhi oleh berbagai macam faktor, baik yang berasal dari dalam perusahaan (internal) maupun dari luar perusahaan (eksternal). Khusus untuk faktor-faktor eksternal, salah satu hal yang perlu dan harus dijalinnya suatu hubungan yang  baik adalah dengan masyarakat dan lingkungan yang ada disekitar area tempat perusahaan melakukan usahanya.

Keberlangsungan dari aktivitas bisnis perusahaan merupakan faktor yang penting dan menjadi fokus utama dari manajemen perusahaan. Menyadari bahwa hal ini juga dipengaruhi oleh beberapa faktor eksternal tadi, perusahaan berusaha untuk selalu mengedepankan tanggung jawab sosial (CSR) terhadap masyarakat dan lingkungan sekitar. Fokus perusahaan dalam melakukan aktivitas tanggung jawab sosialnya adalah pada bidang pendidikan, lingkungan hidup dan kesehatan. Berikut sekilas beberapa aktivitas tanggung jawab sosial yang telah dilakukan oleh perusahaan dalam beberapa bulan terakhir.
TATA KELOLA
Bahasa   l   English
Copyright 2016. Multi Kontrol Nusantara. All rights reserved.